■共同研究に至った経緯

夢真では、施工管理技士などの技術者(以下技術社員)を同社の正社員として雇用したうえで、建設現場に派遣しております。そして、技術社員育成の一環として2022年から「資格取得推進プロジェクト」を実施しています。建築、土木、電気、管工事、それぞれの施工管理技士1級、2級など、各種資格を取得できるようサポートするプロジェクトです。夢真独自の講義動画を配信するほか、資格手当制度の改善も行いました。 この度、共同研究として、これらのサポート施策が技術社員のやりがいや満足度向上につながっているのか、データを分析し、検証することとなりました。 検証は、三橋教授との共同研究として推進していきます。三橋教授にデータを分析していただき、結果を今後のプロジェクト施策に生かしてまいります。

「資格取得推進プロジェクト」の一例

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夢真では、資格取得に向けた独自の講義動画を作成し、技術社員に配信しています。

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夢真独自の講義内容一例
より分かりやすく解説できるよう、工夫されています

資格取得推進プロジェクトについて詳しく知りたい方はこちら

■共同研究のスケジュール

2023年7月より、夢真から三橋教授への「技術社員に関するデータ提供」が始まっています。今後、データなどの分析結果を夢真と共有する計画です。この結果を基に、夢真では新施策の考案や、既存施策のブラッシュアップを実施していきます。