Newsプレスリリース

AI面談を活用した社員エンゲージメント向上の取り組みを開始　　　～社員約500名の声を一人ひとり深堀し「幸せな仕事」の実現にむけた組織改善を推進～

オープンアップグループ ７つの経営領域を軸に経営体制を再編　　　― 産業・事業の枠を越え、Technology・AI・Dataを活かした成長へ ―

オープンアップグループ、AIを活用した人事サービスを展開するPeopleXと資本業務提携 ～AI面接・AI面談などの活用により、採用から育成・入社後の活躍支援までを高度化 ～

派遣エンジニアの主体的な学びと挑戦を後押しする「ロボコン部」を発足～ロボコン未経験者を中心とする全国のエンジニア7名が、3機体をゼロから製作し初の大会出場へ～

代表取締役の異動及び社長交代のお知らせ 〜「伴走型ビジネスモデル」への変革を加速〜

「オープンアップACTION for GOOD AWARDS 2026」応募受付開始　〜若い世代の社会課題解決への挑戦を後押し〜

親子で”学ぶ・つながる・挑戦する“3日間 「こどもテックキャラバン in 宮城」を開催 〜ロボット製作、防災学習、地域体験を通じて、子どもたちの可能性をひらく〜

「第5回スマイルチャレンジウォーク東京大会」に参加 特例子会社の社員が体験ブースを運営し、交流の機会を創出

経済産業省が定める「DX認定」を更新 〜グループ全体でデータ活用・業務変革・人材育成を推進〜

オープンアップグループ　「東京ももクロランド」にてテストマーケティングを実施 〜特例子会社の制作するフラワーアレンジメントへの関心を調査〜