オープンアップグループ　統合報告書2025公開〜「幸せな仕事」への扉を、どのようにひらいているのか。パーパスを起点とした価値創造の全体像を可視化〜

プレスリリース

2026年01月15日

株式会社オープンアップグループ（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長 CEO：西田穣、以下「当社」）は、ステークホルダーの皆さまに、当社グループの持続的な成長戦略と価値創造の仕組みをより深くご理解いただくことを目的に、「統合報告書2025」を当社ウェブサイトにて公開しました。

オープンアップグループ　統合報告書2025

■統合報告書2025発行の背景と意義

当社グループは、「幸せな仕事を通じて、ひとりひとりの可能性をひらく社会に」というパーパスを掲げています。日本の大きな課題である「人材不足」に対し、エンジニアを中心とした働く人ひとりひとりに寄り添い、その成長とキャリア形成に伴走することで、社会価値と経済価値向上の両立をさせてきました。本報告書では、働く人が次の一歩を踏み出すための「扉」を準備し、その選択と成長がどのように企業の競争力につながっているのか、そのプロセスを、ストーリーとして可視化しました。

■本報告書の注目ポイント

独自の非財務指標「オープンアップ・パーパス・インデックス（OPI）」の開示：パーパスが現場でどのように機能しているかを示すため、就業体験満足度、キャリア自信度、在籍期間、ステップアップ数などを定量的に掲載
働く人の「成長プロセス」に迫る価値創造事例：未経験からの挑戦や異業種からのキャリアチェンジなど、多様な背景を持つエンジニアのインタビューなど価値創造の最前線を紹介
「体感する」映像コンテンツの導入：経営陣やエンジニアのメッセージ動画を掲載し、意思決定の背景や現場のリアルな声を、誌面を「読む」だけでなく映像で「体感」できる内容

■本報告書の構成と主なハイライト

本報告書は、以下の構成に沿って、当社の価値創造の全体像を提示しています。